維吉尼亞州人力資源管理部

平等就業機會

平等就業機會 (EEO)

促進 Commonwealth 的公平性、問責制及平等機會

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提交上訴

向 OWE 上訴最終機構決定。


獲取資訊
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利益衝突投訴

直接向OWE提出投訴。

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申請諮詢

從 OWE 專家獲得指引和支援。

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重要！大多數 EEO 投訴必須先向您的機構 EEO 辦公室提交。深入了解 EEO 流程。
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什麼是EEO？

平等就業機會 (EEO) 確保所有員工和申請人在就業的各個方面都受到公平對待，無論其受保護的特徵為何。
EEO 倡導：

  • 多樣性與包容性
  • 公平與正義
  • 員工參與
  • 組織效能
深入了解 EEO
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EEO適用對象

EEO 適用於：

  • 現任員工
  • 前員工
  • 就業申請人

涵蓋的機構：

勞動力參與辦公室處理大多數受《Virginia人事法》涵蓋的Executive Branch agencies的 EEO 上訴。

檢視涵蓋的實體
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受保護的類別

平等就業機會法律禁止歧視的依據：

  • 種族（包括髮質、髮型和髮式
  • 顏色
  • 國籍來源
  • 性別（包括性取向、性別認同或表現、懷孕、分娩或其他相關情況）
  • 宗教
  • 及更多...
查看所有受保護類別

平等就業機會流程如何運作（*仍在處理中）

大多數 EEO 投訴始於機構層級。OWE 作為上訴機構。

1

EEO Consultation

OWE 提供有關投訴流程的指導。

2

向您的機構提交

向您的機構EEO辦公室提交您的投訴。該機構將會調查並發布最終機構決定 (FAD)。

進一步了解平等就業機會流程？
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