考慮提出平等就業機會 (EEO) 申訴或上訴的員工,可聯繫勞動力參與辦公室 (OWE) 進行保密諮詢。
OWE 員工可以:
諮詢旨在提供資訊,並幫助員工了解他們的選擇。
OWE 不提供法律建議。尋求法律建議的員工應聯繫持牌勞動法律師。
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