維吉尼亞州人力資源管理部

平等就業機會

代理資源

為機構領導、EEO 事務官和主管提供工具、指導和支援。

機構職責
  • 預防與處理歧視
  • 報告義務
  • 配合調查
  • 維持機密性和完整性
  • 禁止報復
EEO 官員的職責
  • 投訴接收與處理
  • 調查
  • 政策指導與培訓
  • 趨勢分析與報告
  • 合規監控
最終機構決定 (FAD) 規定
  • 機構資訊
  • 案件資訊
  • 索賠摘要
  • 調查摘要
  • 適用法律與政策
  • 證據審查
  • 發現
  • 上訴權利
  • 簽名和日期

EEO 與 DEI:
了解兩者差異

EEO 確保所有人的公平待遇。DEI 強化了我們的工作文化。

關鍵要點

EEO 建立了公平的法律標準。

DEI 支持一種讓員工能夠蓬勃發展的工作場所文化。

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