維吉尼亞州人力資源管理部

平等就業機會

代理資源

為機構領導、EEO 事務官和主管提供工具、指導和支援。

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申請機構諮詢

獲得 OWE EEO 專家的支援。

更多資訊
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EEO 官員資源

指引、工具和最佳實務。

即將推出
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培訓資源

取得員工和領導者的培訓。

更多資訊
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報告與合規

數據、報告和合規資源。

更多資訊
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機構職責
  • 預防與處理歧視
  • 報告義務
  • 配合調查
  • 維持機密性和完整性
  • 禁止報復
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EEO 官員的職責
  • 投訴接收與處理
  • 調查
  • 政策指導與培訓
  • 趨勢分析與報告
  • 合規監控
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最終機構決定 (FAD) 規定
  • 機構資訊
  • 案件資訊
  • 索賠摘要
  • 調查摘要
  • 適用法律與政策
  • 證據審查
  • 發現
  • 上訴權利
  • 簽名和日期

EEO 對 DEI:了解差異

EEO 確保所有人的公平待遇。DEI 強化了我們的工作文化。

EEO

  • 法律合規
  • 著重於公平待遇
  • 法律規定
  • 處理歧視
VS.

DEI

  • 組織策略
  • 致力於包容性和歸屬感
  • 推動文化和參與
  • 增強職場效能
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關鍵要點

EEO 確立了公平的法律標準。DEI 支持讓員工能夠茁壯成長的工作場所文化。

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