維吉尼亞州人力資源管理部

平等就業機會

員工資源

供州政府員工和申請人使用的資訊、工具和支援。我們在這裡協助您了解您的權利和選擇。

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向機構提交平等就業機會投訴

請向您的機構 EEO 辦公室啟動此流程。

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對機關最終決定提出上訴

向 OWE 申訴您的最終機構決定。

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提交利益衝突投訴

直接向OWE提出投訴。

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申請員工諮詢

從我們的 EEO 專家那裡獲得指引。

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您的權利

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公平與平等待遇

您有權根據資格受到評估，並在免受歧視和騷擾的環境中工作。

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投訴流程存取

您有權提出申訴，無懼報復，並收到有關流程和截止日期的資訊。

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保密性與保護

您的申訴將盡可能保密處理，且您將受到免於報復的保護。

了解更多關於您的權利 >>

EEO 流程如何運作

一個簡單的 2 步驟流程。

1

向您的機構提交

向您的機構EEO辦公室提交您的投訴。該機構將會調查並發布最終機構決定 (FAD)。

？

2

向 OWE 上訴

如果您不同意 FAD，您可以在 15 個日曆天內向 OWE 提出上訴。

進一步了解平等就業機會流程？

EEO 對 DEI：了解差異

EEO 確保所有人的公平待遇。DEI 強化了我們的工作文化。

EEO

法律合規
著重於公平待遇
法律規定
處理歧視

VS.

DEI

組織策略
致力於包容性和歸屬感
推動文化和參與
增強職場效能

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關鍵要點

EEO 確立了公平的法律標準。DEI 支持讓員工能夠茁壯成長的工作場所文化。