勞動力發展是建立履行州政府使命所需技能和能力的關鍵。在 DHRM，我們與各機構合作，促進持續學習和成長，為個人、團隊和組織的個人成功和集體成就做好準備。我們的計劃和資源支持持續的進步，並幫助在整個州勞動力中創建發展文化。
請聯絡workforce.development@dhrm.virginia.gov以了解更多有關 DHRM 勞動力發展資源和計劃的資訊。
在科技不斷發展且在學習中變得越來越重要的世界中，人力資源管理部 (DHRM) 為機構提供支援學習體驗設計和交付的學習技術並為其提供建議。隨著技術的持續發展，學習技術的作用將在創造動態、有效和包容性的學習環境中變得更加重要。
COVLC 是 Commonwealth 的電子學習和培訓內容的應用程序，並為機構和員工提供培訓管理。
有關可能支援學習設計與傳授的各種學習技術的資訊與諮詢。
有效的領導是確保有效率的服務提供、創新的問題解決以及具有彈性和生產力的勞動力的必要元素。投資領導力發展可培養所需的戰略願景和適應技能，以應付複雜挑戰、推動積極變革，並為所有公民建立更響應和有效的公共部門。它使個人能夠激發團隊，優化營運，並培養持續改進文化，從而受益於每個政府層級和服務的社區。
COVA 領導設計是一個充滿活力、以研究為基礎的領導力發展課程，旨在透過六個互動且發人深省的研討會，幫助管理者提升其領導力，並推動有意義的結果。在本系列中，參與者將探討高績效團隊背後的科學和行為，並發現實用的工具，以清晰、真實和有影響力的方式進行領導。
領導演講者系列提供一系列持續的短暫的虛擬學習會議，並對英聯邦的所有人員經理開放。
The Managing Virginia Program (MVP) 是一個強大的電子學習課程，適用於 Commonwealth of Virginia Learning Center (COVLC) 的人員經理。課程提供一系列的電子學習課程，支援從僱用、參與到績效管理等人事管理活動的知識。
如需瞭解有關這些領導力發展機會的更多資訊，請聯絡workforce.development@dhrm.virginia.gov。
有時，我們有希望實現的目標，我們想創造的未來，或者我們想做的改變，但我們發現自己 " 被挑戰阻礙 "，並不確定如何前進。與專業教練合作可以幫助解開這些挑戰的道路，並將您的目標實現。維吉尼亞州人力資源管理部 (DHRM) 為領導者和團隊提供專業的輔導服務。
團隊指導
為領導、部門和專案團隊提供支援，以發揮團隊的全部潛力，實現組織成功。
領導教練
為領導者提供支持和機會，以提高他們的領導能力和對團隊和組織中的影響力。
可為州政府領導人和團隊提供輔導。與教練合作如何提高您的效率？從國際教練聯盟 (ICF)了解更多關於教練如何改變和創造您的未來！如果您有興趣開始工作場所輔導，請填寫這份輔導申請表。 請參閱 DHRM 學習機會目錄以獲取有關員工、團隊和領導人可提供的研討會和培訓的其他信息。
對於任何組織發展，通過提供有意義的機會、全面的培訓和專門指導，投資新興人才至關重要。隨著對領導力發展計畫的需求不斷增長，DHRM 致力於走在培養下一代領導者的前沿。透過各種計畫和持續支持，DHRM 為熱衷於在州政府和公務員隊伍中發展事業的新興領導者提供支持，幫助他們獲得成功所需的技能。
The Virginia Management Fellows (VMF) Program 為有志於州政府公共服務的新興人才提供人才管道。該計畫為2- 年輪換計畫，研究員在三個不同的8- 月機構輪換服務，並完成學習機會，包括公共預算、分析、立法程序、領導能力等。 聯絡vmf@dhrm.virginia.gov了解更多資訊！
COVA Internship Connection是一項獨特的計畫，為州政府機構和實習生提供集中的計畫和支援。該計劃的使命是通過實習來加強公共服務人才，為Virginia州政府機構提供實習計劃開發能力，並促進州政府的意識並支持實習生成功。
投資持續學習和成長，對於為員工提供個人成長所需的知識和技能，並提供卓越的公共服務至關重要。以下列出成功所需的資源，包括指導開發的學習政策、確保符合關鍵主題的必要培訓，以及一個學習目錄，其中包含提升和發展技能的機會的學習目錄。
DHRM學習機會目錄
DHRM 為領導、員工和團隊提供的學習機會目錄。
所需培訓
行政部門員工的必要培訓。
教育假及援助政策
Commonwealth of Virginia教育休假與援助政策
學習方法指南
說明不同學習方法的指南。